Wir passen unsere Trainingsmethoden und
Trainingsinhalte den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden
an. Die folgenden Themen können z.B. im Rahmen eines Trainings
zum Thema Konfliktlösung behandelt werden:
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Was sind Konflikte?
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Funktion von Konflikten bei der
gemeinsamen Arbeit
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Konflikte rechtzeitig erkennen und
vorbeugend reagieren
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Analyse von Konflikten
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Persönliches Konfliktprofil
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Strategien der Konfliktbewältigung
- Kampf
- Nachgeben / Vermeidung
- Verhandlungsstrategie
- Problemlösungsstrategie
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Umgang mit eigenen und fremden Emotionen
in Konflikten
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Vertrauen schaffen und im
Konfliktgespräch erhalten
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Führen kooperativer Konfliktgespräche
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Die Verhandlung als alternative
Konfliktlösungsmethode
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Umgang mit besonderen
Konfliktsituationen
- unkooperative Gesprächspartner
- aggressive Gesprächspartner
- unfaire Gesprächspartner /
Gesprächspartner gebraucht Tricks
- Gesprächspartner verweigert das
Gespräch
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Moderation von Konfliktgesprächen
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Maßnahmen zum Praxistransfer